人材採用を通じて、働く人々を幸せにする仕事。
株式会社アルフォース・ワン

ABOUT 会社紹介

中小企業の人材採用をより良くすること それは、働く人々を幸せにするということ。

日本にある全ての会社の中で、中小企業の占める割合をご存知でしょうか？ なんと、『99.7％』は中小企業なんです。これは、日本を支えている主役は中小企業であるということの他に、 皆さんのご家族やご友人の多くも中小企業でお勤めの可能性が高いというデータでもあります。 それにも関わらず、世の中には「ブラック企業」という言葉が広まっているように 中小企業の労働環境は、良好な会社が多いとは言い難い現状があります。 私たちの仕事は、このような、ブラック企業に近いことをしてしまっている中小企業の採用活動を正しい方向へ導いていくことや とても優良な企業なのに採用が上手くいっていない中小企業の採用活動を 「求人広告、人材紹介、人材派遣、採用代行、人材研修、人事労務システム」など様々な方法で支援していくことです。 人は働かないとお金を得られないので人生の多くの時間を仕事に費やすことになります。 つまり、世の中から少しでも労働環境の悪い企業が減ったり優良企業に勤めることができる人を増やすことができれば 多くの働く人々（＝あなたの身の回りの人々）を幸せにすることができるのです。

BUSINESS 事業内容

中小企業の人材採用を､正しく､安く､簡単に。

人材採用支援事業
人材採用は、会社経営において最も頭を悩ませることの一つです。 「適切な人材さえいれば、ビジネスがもっと順調に進むのに･･･」 私たちは、採用の現場で幾度となくそんな言葉を耳にしてきました。 人材採用が上手くいかないことで、ビジネスが成長しないどころか、逆に衰退していってしまう負のサイクルに陥っている企業も多くあるのが現実です。 ほとんどの場合、人を採用するためには大きなコストがかかります。 求人広告、人材紹介、人材派遣など、年間数百～数千万円という金額がかかってしまうことも珍しくありません。 コストを節約しようと考え、独学で取り組んでも上手くいかず、かといって専門家に依頼すると、やはり決して安くはない金額がかかってしまいます。人事専門の社員がおらず改善がなかなか進まないといった会社も多いです。 このような悪循環を解決するために、私たちの会社は生まれました。 私たちは それぞれの会社に合った正しい採用方法の提案と実践 人材採用にかかるコストダウン 採用実務の代行による工数の削減 など、中小企業の採用活動を「正しく、安く、簡単」にすることで人材採用を成功に導き、ビジネスを成長させることによって、より良い会社への進化と新たな雇用の創出を実現します。